SGSL

Il sistema di gestione della sicurezza sul lavoro, in sigla SGSL, indica un sistema organizzativo aziendale finalizzato a garantire il raggiungimento degli obiettivi di salute e sicurezza cercando, attraverso la strutturazione e la gestione, di massimizzare i benefici minimizzando al contempo i costi.

È possibile adottare il SGSL seguendo sostanzialmente due possibilità:

  1. Linee Guida UNI INAIL per SGSL del 28-09-2001, che porta l’azienda alla richiesta dell’ASSEVERAZIONE in capo agli Organismi Paritetici (D.Lgs. 81/08, art. 51, comma 3 bis)
  2. British Standard OHSAS 18001:2007, che porta l’azienda alla richiesta di CERTIFICAZIONE, prevista in capo a specifici organismi di certificazione.

Un sistema di gestione della sicurezza sul lavoro correttamente implementato deve garantire:

  • la riduzione dei costi derivanti da incidenti, infortuni e malattie correlate al lavoro attraverso la minimizzazione dei rischi a cui possono essere esposti i dipendenti e in genere tutte le persone che possono ruotare attorno all’azienda (clienti, fornitori, etc.)
  • l’aumento dell’efficienza dell’impresa
  • il miglioramento dei livelli di salute e sicurezza sul lavoro
  • la massima facilità nel poter produrre tutta la documentazione richiesta dalle nuove norme al rispetto degli standard tecnico-strutturali di legge relativi a attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e biologici;
  • alle attività di valutazione dei rischi e di predisposizione delle misure di prevenzione e protezione conseguenti;
  • alle attività di natura organizzativa, quali emergenze, primo soccorso, gestione degli appalti, riunioni periodiche di sicurezza, consultazioni dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • alle attività di sorveglianza sanitaria;
  • alle attività di informazione e formazione dei lavoratori;
  • alle attività di vigilanza con riferimento al rispetto delle procedure e delle istruzioni di lavoro in sicurezza da parte dei lavoratori;
  • all’acquisizione di documentazioni e certificazioni obbligatorie di legge;
  • alle periodiche verifiche dell’applicazione e dell’efficacia delle procedure adottate.

Un SGSL porta naturalmente al MIGLIORAMENTO CONTINUO attraverso il Ciclo di DEMING anche conosciuto come ciclo del Plan – Do – Check – Act (in sigla PDCA)

I nostri professionisti specializzati seguono in prima persona il cliente per la realizzazione di un SGSL personalizzato sulle necessità del cliente.